经过两年多事之秋， 年是人们对混合工作更有信心的一年。它带来了许多好处，但也带来了必要的挑战。由于工作节奏和职场的不同，，甚至每周都见不到面。在咖啡机或厕所闲聊不再是不言自明的，因此通过赞美等方式表达感激也变得不那么容易了。 笔记本电脑上的秘书带着礼物礼物圣诞树 近年来，混合工作方式已不可避免。预计我们以后会继续这样做，但是您如何与您的员工和同事保持联系？ 关联 这是一个你可能经常听到的词，但直到最近几年才真正具有意义：确保你与同事和员工保持联系。 十二月是一个完美的时间。
岁末将至到了很多人反思过去一年的时候了
已经做了很多工作，更重要的是表达您的赞赏。您的组织如何表明它重视员工？通过赠送圣诞节和年终礼物，您可以表达您的感激之情，并让别人觉得：嘿，我在想你！ 挑战在于：在混合工作的时代，公司如何为员工准备圣诞礼物和年终礼物？ . —— 年全国秘 最新邮件数据库 书大会的合作伙伴——对其部分业务关系进行了研究。 送货上门还是现场？ 这项研究表明，大多数客户以混合方式工作：主要是部分在家工作的问题。不过，礼物往往是送到办公室，所以有交接的时刻。例外情况是封锁或其他无法在办公室工作的情况。 % 确实选择将礼物送到员工家中。
他们享受着能够近在咫尺的便利
礼物通常是个性化的，以便传达个人信息。 该博客由我们的合作伙伴 . 撰写。 年终礼物 “ . 的范围很广。大批量下单送礼，员工在家也能轻松搞定，混合办公 印度铅 时代超级好用” “因为你可以个性化一些礼物，你可以把信息放在产品上。我们已经每年向我们的亲戚发送一瓶香槟的个人信息，为过去的一年干杯。今年我们还将把它发送给我们的员工。” “ . 对混合工作的情况反应良好。很长一段时间以来，人们都可以在家里收到礼物，但有了各种各样的信箱圣诞礼物，员工不必在家接受包裹。这样我们就可以保证在圣诞节前发货。” “我们认为亲自交出礼物很重要，这就是我们将礼物送到办公室的原因。