招聘销售代表时，请专注于提出正确的问题，以确保他们能够完成任务。，他们可能不需要那么多的销售经验，但他们需要强大的电话和在线沟通技巧。外部销售代表必须有无可挑剔的表现，他们通常需要更多的销售经验。
内部与外部销售薪资
结构 为了留住顶尖人才，公司需要向销售人员支付市场价值。我们的研究显示，美国内部销售客户主管的平均基本工资为 美元，平均 电话号码列表 目标收入 为 美元。 通常，销售主管认为外部代表可以为一个角色带来更多经验，因此他们要求更高的基本工资。根据我们的研究，拥有大部分外部销售代表的公司的基本工资比内部销售高 。 外部销售的 仅高出。
应该是预期收益的指标
因此内部销售职位实际上赚取与外部销售相对接近的收入金额。 如何构建成功的销售团队（内部销售与外部销售） 如果您知道 印度铅 如何去做，构建一个成功的内部和外部销售团队是很简单的。 首先要确定您的销售人员有多少将在内部进行，有多少将在外部进行。为此，您需要使销售与产品保持一致。首先将您需要亲自销售的产品与您可以远程销售的产品分开。
